金土日と全部休日出勤なんだけど

1 名前：メ [2012/11/24(土) 21:12:59]

給料2倍になっても休みがないんじゃ意味ねえぞ

40 名前：さざ波 ◆NiGKAHU1lg [2012/11/27(火) 18:19:21]

>>35
はコンビニのバイトリーダーだよ
間違いない可哀想だよ

41 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:21:07]

波っくは筋トレしてろ

42 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:28:57]

どうやっても日程守れそうにないからサービス残業ばかりしたり派遣社員酷使したら血吐いて救急車呼ぶハメになったり
これが日本の製造現場の実情

43 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:31:04]

3ヶ月入院させちゃった派遣社員の奥さんには怨まれた
自宅にまで怨みのTEL来た

44 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:32:48]

結婚してるのに派遣じゃなあ
3ヶ月も働けなかったら大変だっただろうな

45 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:36:21]

退かぬ！媚びぬ！省みぬ！してろって上司に言われたからそうしてたらいつのまにか派遣先を変えてた

46 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:37:06]

派遣会社を、だな

47 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:37:54]

よくわからんのだけど人数減らして残業でこなせば全体の固定費減るって
サビ残させるってこと？

48 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/27(火) 18:40:05]

オレは毎日上司が気を使って定時に終わるくらいの仕事しか与えず、
残った分は上司が夜中にこなしてるのに、
「ウフ、今日も定時内に終わった、ワタシって優秀！」
とか思ってるOLさんだと思うね。

49 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:40:45]

コストを抑える第一歩

50 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/27(火) 18:41:19]

>>47
ヒトを減らせば固定給部分やヒトを置いておくのにかかる経費を減らせるってことだよ。

51 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/27(火) 18:43:42]

>>47はたぶん今まで時給いくらのバイトしかしたこと無いヒトだな、、、

52 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:45:26]

さすが管理職の人狼さんはわかってる

53 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:48:35]

残業時間は一人月10時間迄とか決められちゃうから工数足りなくなるのは必然
だからサービス残業当たり前になる

54 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/27(火) 18:49:41]

１．単純なハナシ５人で定時でこなしてる仕事を４人で二時間残業すれば、
　　４人分の残業代は一人分の固定給部分より安い。
２．単純なハナシ５００人で定時でこなしてる仕事を４００人で二時間残業すれば、
　　１００人分の土地建物代やデスク代やパソコン代や通信施設代が浮く。

55 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/27(火) 18:52:16]

オレ社会人一年生から残業時間なんて月１００時間超えてたけど、、、

56 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/27(火) 18:53:10]

ちょっとそれが常態化しちゃってて、残業代つかなくなってもそれくらいしてるのはマズイとは思ってる。

57 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:53:13]

で5人で8時間かかる仕事を4人でやれと言われる
で残業するなと言われるりゃ一人2時間のサービス残業をするハメになる

58 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/27(火) 18:55:58]

オレはこの歳までサービス残業なんてものを実際にこの目で見たことがないなぁ、、、
もしかすると幸運なことなのかもしれない。
アレか、わりとお堅い業種の大企業であるのか。

59 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:58:33]

某大手電機メーカーでの実話だゆ
んであんなに頑張ったのに某工場は無くなったゆ

60 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 18:59:49]

今は別の仕事してるけど
某工場あった場所は更地になってるよ

61 名前：デリ（´ё`）カシ [2012/11/27(火) 19:31:04]

看護師は残業代はきっちり出るし、月の残業は多くても20〜30時間だよ
夜勤だらけのクソ勤務形態だから残業までさせてると過労死するからな！！！

62 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 22:09:27]

最近は太陽光発電、蓄電なんかの制御やりはじめたけど
意外と面白いよな

63 名前：名無ぴ [2012/11/27(火) 23:00:56]

太陽光と言ったら高島

64 名前：メ [2012/11/27(火) 23:37:31]

蓄電池はまだしも、太陽電池なんかおもいっきりオワコンやないか
中韓の糞安いパネルに市場荒らされて日本製品は全然ダメだぞ

65 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 12:39:09]

スマートグリッドなアレはこれからだから

66 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/28(水) 13:10:12]

今の日本製品が全然ダメだからといってオワコンとは限らないでしょ。
巻き返しを図るのも必要なことだ。

67 名前：み [2012/11/28(水) 17:05:13]

サービス残業しか存在しない会社で働いてますが何か？
休日出勤はおろか大晦日だろうが元日だろうが何の手当てもつきません。
退職金は前払いで毎月ちょっとずつ振り込まれてます。

68 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 17:12:38]

月収に退職金が加算されてるってことかな？

69 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 17:28:19]

普通の会社は毎月退職金積立ててるんだがな

70 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 17:37:17]

つーか退職金がないだけじゃ、、、

71 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 17:40:41]

毎月貰えるかまとめて貰えるか、だな
退職金の場合は非課税扱いになるよな

72 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/28(水) 17:43:26]

>>67
そういうのはサービス残業って言うんじゃなくて、
単に残業代がつかない会社、です。
残業手当と言う概念があるにもかかわらず、
出退勤記録を操作して、
残業してないかのごとく振舞わざるをえないのがサービス残業です。

73 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 17:44:16]

積立方式なら利子つくけど毎月の退職金分を自分自身で資産運用しろよ、ってコトだろ

74 名前：さざ波 ◆NiGKAHU1lg [2012/11/28(水) 18:13:53]

>>67
やーい社畜自慢の四十路ババア腐った羊水垂れ流してくたばれでやんすー

75 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 18:34:51]

サービス残業って違法だから労基に訴えれば？

76 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/28(水) 18:38:31]

サービスって言うくらいで、建前上は会社は関知しない、
本人の自由意志でやってるってことになるんじゃね？

会社が「サービス残業しろ」ってハッキリ言ったり、
わかってて黙認してるってことが証明できれば違法だけど。

77 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 18:39:50]

そんな待遇なのにミカハカセは転職は考えてないの？

78 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 18:45:29]

>>76
会社で遊んでいて残業だけつけてるならともかく
仕事していて残業しているのに支払われないならそれはサービス残業

上司に隠れてこっそり残業（もちろん仕事で）していても労基法的には残業代を支払うべき

79 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/28(水) 18:47:36]

だからそれは「サービス」残業じゃなくて単なる残業手当の不払いだよ。

80 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 18:48:13]

だからそれを一般的にはサービス残業っていうんだよ

81 名前：さざ波 ◆NiGKAHU1lg [2012/11/28(水) 18:48:29]

本人の意識の問題なんだな
書き込みみてないけど

82 名前：人狼教諭 ◆doomsroUk. [2012/11/28(水) 18:49:05]

日本語が乱れとる、、、

83 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 18:49:38]

残業は相変わらず面倒くさいな

84 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 18:57:48]

業務命令で残業させて過労死しちゃうと会社の責任になるから悪魔でも自己責任でサービス残業したことにしてんだよ

85 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 19:08:28]

そうそう悪魔業界だって自己責任制なんよ

86 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 19:10:51]

鬱で首吊っても自己責任にすんだよ

87 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 19:13:24]

59だけど工場撤退の数年間で首吊ったヤツ2人鬱になったヤツフタケタ入院した派遣社員は数知れずだった

88 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 19:36:37]

工場撤退の数年間？
工場撤退のための過剰勤務のためか？

89 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 20:12:37]

∋・Д・）残業は事前承認制のとこが増えてるよ。
基本的には社員の健康のためっていう建前で残業を減らす方向で動いてるから、承認がなきゃ残業させない会社が多くなってるはず。
未承認の残業は仕事って認めないから、残業代も発生しない。ってのが会社の言い分。

90 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 20:16:37]

∋・Д・）なので、人狼さんが言ってるのがほぼ正しいです。
ちなみに営業やホワイトカラーうんたらを導入してる会社は、給与に残業○時間分が含まれたりしてるから、労基法で定められた時間外労働で、簡単に括れません。

91 名前：名無ぴ [2012/11/28(水) 20:20:00]

∋・Д・）>>71の退職金非課税は、貰った金額と勤務年数で免税分があるだけで、それを上回ったら課税されるんじゃなかったかな？

92 名前：メ [2012/11/29(木) 00:08:20]

非課税っつーか一定の控除があるだけだな

93 名前：ドリー [2012/11/29(木) 01:16:15]

なんか辛気臭い話をしてんな